Rinnovo cessione del quinto: le regole in merito
La pratica inerente la cessione del quinto equivale ad un’opportunità dall’elevato potenziale: le garanzie che l’azienda erogatrice assicura al richiedente costituiscono un riferimento efficace, in presenza del quale un prestito altrimenti difficoltoso ha modo di essere ceduto.
Dal punto di vista legislativo, ogni lavoratore dipendente non può in alcun modo attestare il possesso contemporaneo di due cessioni, ragione per la quale, qualora un unico finanziamento non fosse in grado di adeguarsi alle proprie esigenze, è necessario che il debitore interessato dal movimento avanzi la richiesta corrispondente al rinnovo della cessione.
Il decreto DPR 180/1950 considerato da tutte le più importanti società di credito al consumo sottolinea l’obbligo di aver raggiunto una solvibilità pari a due quinti di quanto complessivamente ricevuto: prendendo in considerazione una delle più comuni forme di cessione del quinto, traducibili nella formula a 120 mesi, ne emerge che il rinnovo della cessione trova la propria ragione di esistere al pagamento della 48esima rata; in aggiunta a ciò, è opportuno ricordare che la necessità temporale rivolta al compimento della cessione del quinto richiede generalmente una disponibilità di 20 giorni lavorativi, motivo per cui risulta indispensabile che la richiesta inerente il rinnovo venga effettuata con il debito anticipo.
Ipotizzando che l’imminente rinnovo miri all’implemento della cifra originariamente conseguita, i parametri accordanti con la casistica in oggetto vengono ampiamente chiarificati presso tutti i principali istituti bancari, il cui riferimento evidenzia la necessità di effettuare il rinnovo previa chiusura del finanziamento precedentemente stipulato.
Affinché il rinnovo della cessione del quinto abbia modo di verificarsi, inoltre, è necessario che la richiesta all’ente finanziario prescelto sia accompagnata dalla consapevolezza di ricevere il debito appoggio dall’azienda per la quale si stanno prestando le proprie conoscenze: qualora questo requisito inducesse ad un ulteriore garanzia da parte del proprio datore di lavoro, il rinnovo avrebbe modo di verificarsi in accordo con quanto stabilito a livello legislativo. Un dettaglio sottolineante i vantaggi ricollocabili al rinnovo della cessione del quinto, inoltre, può essere individuato nella possibilità attribuita ai pensionati, i quali, al pari di ogni lavoratore dipendente, dispongono della facoltà di sottoporre il proprio pensionamento ad un rinnovo analogo a quello in oggetto.